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2019-01-03 20:29 来源:云涌创业媒体

活动现场

  云涌讯(记者 姚琳 陈慧慧)1月3日下午,作为2018宁波市大学生就业之星评选活动的重要环节之一,就业之星进高校巡讲活动第一站在宁波工程学院举办。宁波工程学院学生处副处长陶咏梅以及宁波市就业管理服务局领导、往届就业之星优秀代表、企业代表、知名HR专家等嘉宾出席活动,为在场的200名应届毕业生带来了一场干货满满的就业培训课。

2016年度宁波市就业之星提名奖获得者徐梦娜

  工程学院电子信息工程专业2012届毕业生、2016年度宁波市就业之星提名奖获得者徐梦娜,现就职于浙江智轩物联科技有限公司,自入职以来,她由一名行政实习生一路升职至综合部经理、总经理助理,目前已担任人事总监兼知识产权主管。她用现身说法告诉学弟学妹们,要选对行业和平台,清晰规划职业目标,积极主动进行学习和自我提升。作为一名人事总监,她也分享了一些求职面试技巧,如面试时要注意仪表和态度,在自我介绍时做到语言逻辑清晰。

浙江智轩科技有限公司研究院院长兼CTO、合伙创始人何金辉

  浙江智轩科技有限公司研究院院长兼CTO、合伙创始人何金辉则向在场的学生们分享了智轩从0到1的十年成长之路以及智能家居行业的发展趋势,为有志于创业或从事智能家居行业的高校学子提供宝贵的借鉴经验。

国家一级人力资源管理师龚青春

  企业要招什么样的人才?如何具备竞争力,从一众求职者中脱颖而出?宁波爱靠谱创始人、国家一级人力资源管理师龚青春从企业HR的角度,用从业多年积累的详实案例告诉同学们,要珍惜时间,找准定位,在校期间就要开始职业生涯规划,做好充分准备,把握名企校招的机会,并在入职之后努力工作,牢牢扎根,做好自我提升。

“甬优桥”平台介绍

  针对高校学生最关心的实习就业问题,活动现场“甬优桥”平台介绍环节受到了学生们的热烈欢迎。“甬优桥”将就业工作前置前移,通过政校企三方合作,为优秀学生提供优质实习实训岗位,为优选学校和优秀企业开展订单培养、项目合作搭建互联、互通、互惠的桥梁,切实缓解了“招聘难”和“就业难”两难问题。

  近年来,随着经济和科技的发展,高校学生的就业观也悄然发生了改变。从过去挤破头想进“体制内”的单一就业选择,到如今百花齐放,更多学生选择扎根企业或者自行创业,锻炼数年之后,往往能闯出一番成就。2018宁波市大学生就业之星评选活动截至目前已收到82人报名,报名者大多都是90后,其中最高年薪达80万,15万以上有34人,20万以上有20人。就业之星评选正是想要通过表彰树立这些扎根基层、爱岗敬业的大学生就业典范,引导广大学生树立正确的成才观与就业观,推动实现我市高校毕业生充分就业、更高质量就业。

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2018就业之星进高校巡讲活动第一站——宁波工程学院巡讲专场举办

云涌创业媒体 责任编辑:姚琳 2019/01/03

活动现场

  云涌讯(记者 姚琳 陈慧慧)1月3日下午,作为2018宁波市大学生就业之星评选活动的重要环节之一,就业之星进高校巡讲活动第一站在宁波工程学院举办。宁波工程学院学生处副处长陶咏梅以及宁波市就业管理服务局领导、往届就业之星优秀代表、企业代表、知名HR专家等嘉宾出席活动,为在场的200名应届毕业生带来了一场干货满满的就业培训课。

2016年度宁波市就业之星提名奖获得者徐梦娜

  工程学院电子信息工程专业2012届毕业生、2016年度宁波市就业之星提名奖获得者徐梦娜,现就职于浙江智轩物联科技有限公司,自入职以来,她由一名行政实习生一路升职至综合部经理、总经理助理,目前已担任人事总监兼知识产权主管。她用现身说法告诉学弟学妹们,要选对行业和平台,清晰规划职业目标,积极主动进行学习和自我提升。作为一名人事总监,她也分享了一些求职面试技巧,如面试时要注意仪表和态度,在自我介绍时做到语言逻辑清晰。

浙江智轩科技有限公司研究院院长兼CTO、合伙创始人何金辉

  浙江智轩科技有限公司研究院院长兼CTO、合伙创始人何金辉则向在场的学生们分享了智轩从0到1的十年成长之路以及智能家居行业的发展趋势,为有志于创业或从事智能家居行业的高校学子提供宝贵的借鉴经验。

国家一级人力资源管理师龚青春

  企业要招什么样的人才?如何具备竞争力,从一众求职者中脱颖而出?宁波爱靠谱创始人、国家一级人力资源管理师龚青春从企业HR的角度,用从业多年积累的详实案例告诉同学们,要珍惜时间,找准定位,在校期间就要开始职业生涯规划,做好充分准备,把握名企校招的机会,并在入职之后努力工作,牢牢扎根,做好自我提升。

“甬优桥”平台介绍

  针对高校学生最关心的实习就业问题,活动现场“甬优桥”平台介绍环节受到了学生们的热烈欢迎。“甬优桥”将就业工作前置前移,通过政校企三方合作,为优秀学生提供优质实习实训岗位,为优选学校和优秀企业开展订单培养、项目合作搭建互联、互通、互惠的桥梁,切实缓解了“招聘难”和“就业难”两难问题。

  近年来,随着经济和科技的发展,高校学生的就业观也悄然发生了改变。从过去挤破头想进“体制内”的单一就业选择,到如今百花齐放,更多学生选择扎根企业或者自行创业,锻炼数年之后,往往能闯出一番成就。2018宁波市大学生就业之星评选活动截至目前已收到82人报名,报名者大多都是90后,其中最高年薪达80万,15万以上有34人,20万以上有20人。就业之星评选正是想要通过表彰树立这些扎根基层、爱岗敬业的大学生就业典范,引导广大学生树立正确的成才观与就业观,推动实现我市高校毕业生充分就业、更高质量就业。

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